Pajak atas gaji bulanan dihitung selama persiapan penggajian bulanan dan harus dibayarkan kepada otoritas pajak dalam waktu satu bulan setelah dipotong dari karyawan. Hal yang sama berlaku juga untuk berbagai dana provident dan skema pensiun. Ada hukuman yang kaku untuk keterlambatan pengajuan pengembalian pajak dan semua pengurangan undang-undang lainnya. Arahan untuk tunjangan pinggiran dan pendapatan lain dari pekerjaan kadang-kadang sulit diterapkan karena distribusi arahan yang tidak efisien kepada semua pemangku kepentingan. Di Ethiopia, semua pendapatan dari pekerjaan seperti berbagai tunjangan seperti bahan bakar, representasi, ganti rugi tunai dll kena pajak. Tarif pajak untuk pembayaran untuk cuti tahunan yang terakumulasi dan tidak digunakan selama pemrosesan terminasi berat: mereka pro-dinilai selama periode bulan penghasilan berlaku dan dikenakan tarif pajak maksimum. Tarif pajak untuk pembayaran pesangon, bagaimanapun, jauh lebih ringan karena dikenakan pajak dengan tingkat gaji bulanan untuk mendukung konsep bahwa karyawan mungkin tidak mengalami kesulitan keuangan saat mencari pekerjaan berikutnya. Kontrak kerja baik permanen maupun sementara selalu disalin ke kantor pensiun karyawan organisasi swasta. Tarif yang diterapkan untuk skema dana provident & pensiun terkadang membingungkan akuntan dan menyebabkan ketidakakuratan karena tarif untuk dana provident bervariasi dari perusahaan ke perusahaan. Pembayaran untuk kinerja yang luar biasa atau penghargaan hadiah uang tunai pada saat-saat seperti pernikahan tidak efektif untuk pajak. Mereka dikenakan pajak dengan tarif yang sama dengan gaji bulanan normal.
Riwayat versi
- Versi 10.0.3 diposting di 2020-06-26
- Versi 7.0.0 diposting di 2018-11-03
Update - Versi 0.0.5 diposting di 2016-08-29
*tarif pajak baru yang diterapkan
Detil Program
- Kategori: Bisnis > Akuntansi & Keuangan
- Penerbit: EthioLab
- Lisensi: Gratis
- Harga: N/A
- Versi: 10.0.3
- Platform: android