Intangible Intelligence Reader 2006 2.0.1

Lisensi: Gratis ‎Ukuran file: 16.24 MB
‎Peringkat Pengguna: 3.0/5 - ‎1 ‎Suara

Tentang Intangible Intelligence Reader 2006

Cara baru yang revolusioner untuk secara bersamaan memangkas biaya, mengurangi risiko, meningkatkan produktivitas, pendapatan, layanan, merek, dan nilai pemegang saham sesuai dengan lebih dari 40 standar tak berwujud internasional. Perangkat lunak Intangible Intelligence 2006 meliputi: Lihat seberapa terlibat dan puasnya pelanggan Anda melalui layanan pelanggan dan analisis kepuasan Menilai penciptaan nilai melalui penilaian dan manajemen Produktivitas Mengungkap dan mengurangi berbagai risiko Ekonomi Tidak Berwujud melalui manajemen risiko lanjutan Mengurangi waktu pelatihan ulang, mengurangi kesalahan, dan mengerjakan ulang melalui analisis memori perusahaan dan penyematan praktik terbaik Mengelola pembuatan nilai dengan lebih baik melalui analisis manajemen Perubahan Temukan cara baru untuk mengurangi biaya dan meningkatkan produktivitas biaya melalui analisis kualitas biaya dan produktivitas biaya tingkat lanjut Kelola pengetahuan, hubungan, proses, dan waktu siklus secara lebih efektif daripada yang dimungkinkan sebelumnya melalui manajemen proyek tingkat lanjut Hemat waktu dan biaya melalui manajemen pengetahuan jangka waktu yang canggih Menentukan reputasi berdampak pada analisis dan meningkatkan manajemen reputasi Tentukan efektivitas pengembangan bisnis dan penciptaan nilai melalui analisis nilai merek operasional Kumpulkan data sehingga menjadi mungkin untuk menghargai kontribusi pengetahuan, kolaborasi, keterlibatan proses, dan kecepatan secara finansial untuk menghasilkan pendapatan dan profitabilitas. Mengurangi stres dan pelepasan tempat kerja melalui analisis jejaring sosial Tingkatkan kualitas melalui analisis penyematan praktik terbaik Pastikan rencana strategis dijalankan secara efektif melalui integrasi strategi perusahaan operasional Temukan cara baru untuk mempertahankan staf utama dan meningkatkan motivasi melalui analisis keterlibatan karyawan Menjadi kompetitif berkelanjutan melalui Emosi dan analisis waktu Proses bisnis reengineering untuk pengetahuan, hubungan, dan keterlibatan Semua sesuai dengan lebih dari 40 standar tak berwujud internasional.