India - Industrial And Labour Laws / Codes 4.00

Tentang India - Industrial And Labour Laws / Codes

'India - Hukum / Kode Industri dan Tenaga Kerja' adalah Aplikasi Pembelajaran Hukum Industri dan Tenaga Kerja India terbaik. Ini adalah aplikasi gratis yang memberikan informasi detail Bagian-bijaksana dan Bab-bijaksana dari undang-undang Ketenagakerjaan penting di India. Undang-Undang Ketenagakerjaan memediasi hubungan antara pekerja (karyawan), pengusaha, serikat pekerja dan pemerintah. Aplikasi Pendidikan yang fantastis ini - 'India - Hukum / Kode Industri dan Tenaga Kerja', adalah koleksi Hukum / Tindakan India yang luar biasa bersama dengan Aturan. Aplikasi ini adalah panduan lengkap undang-undang ketenagakerjaan vital, yang menyediakan informasi hukum, pembaruan terbaru, amandemen dalam Undang-Undang Ketenagakerjaan, Aturan, dan Kode & hellip; Aplikasi Pembelajaran Hukum ini adalah untuk para profesional Hukum, Guru, Siswa, siapa pun yang tertarik untuk belajar Hukum India. Aplikasi pembelajaran Hukum yang menakjubkan ini berisi tindakan dan kode telanjang yang penting dan terbaru yang terkait dengan undang-undang ketenagakerjaan. - Kode tentang Upah, 2019 Kode Keselamatan, Kesehatan, dan Kondisi Kerja Kerja, 2020 Kode tentang Jaminan Sosial, 2020 Kode Hubungan Industrial, 2020 Undang-Undang Pabrik, 1948 Undang-Undang Upah Minimum, 1948 Undang-Undang Pembayaran Upah, 1936 Undang-Undang Remunerasi Yang Sama, 1976 Undang-Undang Asuransi Negara Karyawan, 1948 Undang-Undang Ketentuan Lain-Lain Dana Sediakan Dana Karyawan, 1952 Pembayaran Undang-Undang Bonus, 1965 Pembayaran Undang-Undang Gratifikasi, 1972 Undang-Undang Kompensasi Karyawan, 1923 Undang-Undang Tenaga Kerja Kontrak (Regulasi dan Penghapusan), 1970 Aturan pusat Tenaga Kerja Kontrak (Regulasi dan Penghapusan), 1971 Aturan Pusat Tenaga Kerja Kontrak (Regulasi dan Penghapusan), 1971: Konstruksi dan Pemeliharaan Crechs Undang-Undang Manfaat Bersalin,1961 Aturan Manfaat Bersalin (Tambang dan Sirkus), 1963 Undang-Undang Ketenagakerjaan Industri (Standing Orders), 1946 Pekerjaan Industri (Perintah Berdiri) Aturan Pusat , 1946 Undang-Undang Perselisihan Industri, 1947 Undang-Undang Serikat Pekerja, 1926 Peraturan Serikat Pekerja Pusat, 1938 Undang-Undang Ketenagakerjaan 1988 Undang-Undang Pertukaran Ketenagakerjaan (Pemberitahuan Wajib Lowongan), 1959 Undang-Undang Pekerja Anak dan Remaja (Larangan dan Peraturan) 1986 Undang-Undang Magang, 1961 Dapatkan semua Undang-Undang Ketenagakerjaan India dalam Satu Aplikasi, di Android Mobile Anda. &hati;&hati; Fitur aplikasi Pembelajaran Hukum Tenaga Kerja India GRATIS ini & hati;&hati; ✓ Lengkapi 'Hukum Industri dan Tenaga Kerja India' dalam format digital. Tidak memerlukan koneksi internet untuk melihatnya ✓ Lihat bagian data bijaksana / Bab bijaksana untuk semua Hukum Industri dan Tenaga Kerja India ✓ Pencarian ramah pengguna tingkat lanjut untuk kata kunci apa pun dalam Bagian / Bab Hukum ✓ Kemampuan untuk melihat Bagian Favorit untuk Masing-masing Undang-Undang /Hukum ✓ Kemampuan untuk menambahkan catatan ke setiap bagian (Pengguna dapat menyimpan catatan, mencari catatan, berbagi catatan dengan teman /kolega). Fitur premium untuk penggunaan lanjutan untuk memastikan Anda tidak melewatkan catatan apa pun yang ingin Anda tinjau nanti. ✓ Kemampuan untuk mengubah ukuran Font untuk keterbacaan yang lebih baik ✓ Undang-Undang/Hukum sering diperbarui untuk menyertakan Amandemen terbaru Aplikasi ini ringan dan benar-benar lancar untuk digunakan dengan semua informasi terbaru tentang Hukum Tenaga Kerja India untuk Sumber Daya Manusia (SDM) Profesional juga. Unduh Aplikasi Hukum Tenaga Kerja India yang fantastis ini hari ini untuk melihat daftar komprehensif Hukum dan Tindakan India bersama dengan Aturan Untuk pertanyaan apa pun, tulis kepada kami di: [email protected] Ikuti kami di: https://www.facebook.com/RachitTechnology