attendance & salary management 1.8

Tentang attendance & salary management

Ini akan mengelola lembar kehadiran, menghitung gaji, biaya transportasi dan tunjangan. Untuk sekadar masuk lembar kehadiran sehari-hari, beberapa pola kerja telah didaftarkan sebelumnya. Dimungkinkan untuk membuat atau mengedit pola kerja sesuai dengan klasifikasi kerja Anda. Kemudian Anda dapat memilih pola kerja hanya dalam laporan harian, tanpa memasukkan waktu atau jam. Apalagi masuknya massa pada hari dalam seminggu. Pada ringkasan bulanan, hari kerja, jam kerja, biaya transportasi, tunjangan, detail kerja akan dicantumkan. Jika perlu, kirim data kerja melalui email. Dan lainnya, Anda dapat mengatur tanggal penutupan default bulan, jumlah waktu kerja pada satu hari, dan menginisialisasi data kehadiran bulan penunjukan, mencadangkan atau memulihkan data kehadiran. Sangat cocok untuk pekerjaan reguler, shift, paruh waktu. -Bagaimana menggunakan - [Pengaturan] 1.Tanggal penutupan default. 2.Jumlah waktu maksimum dalam satu hari kerja. 3.Inisialisasi data kehadiran bulan yang dipilih. 4.Pencadangan dan pemulihan data. 5.Siapkan alamat email untuk transmisi data.

[Master - Pola Kerja] 1.Buat pola kerja baru. 2.Ubah atau hapus pola kerja. 3.Tentukan tanggal penutupan untuk pekerjaan yang berbeda. 4.Tentukan interval waktu (Anda dapat mengurangi waktu kerja dalam 1-30 menit, atau mengurangi waktu pergi.) 5.Tentukan warna tampilan. 6.Tentukan jam kerja dasar. Anda dapat mengatur waktu mulai, waktu akhir (Hingga pukul 23:59 (47:59) keesokan harinya), upah per jam dasar. 7.Tentukan waktu istirahat dasar. Anda dapat menentukan apakah istirahat dari jam kerja dikurangi waktu tanpa syarat, untuk menarik waktu istirahat di luar jam kerja yang ditentukan. 8.Lembur jam. Jika jam kerja melebihi nilai pengaturan, jam lembur akan dihitung. Anda dapat mengatur upah per jam lembur normal. 9.Lembur larut malam. 29:00 adalah keesokan paginya 5:00. Anda dapat mengatur waktu mulai, waktu akhir, upah lembur larut malam per jam. 10.Dini jam lembur. Anda dapat mengatur waktu mulai, waktu akhir, upah lembur awal per jam. 11.Tentukan metode pembayaran untuk biaya transportasi dan tunjangan

[Master - Alasan Tenaga Kerja] 1.Buat alasan tenaga kerja baru (Beberapa alasan tenaga kerja telah didaftarkan terlebih tinggi.) 2.Memodifikasi atau menghapus alasan tenaga kerja 3.Tentukan divisi alasan tenaga kerja (Misalnya, Liburan berbayar) 4.Tentukan hari yang setara

[Lembar Kehadiran] 1.Daftar data kehadiran bulan ini ditampilkan. 2.Data hari ini disorot dengan latar belakang hijau. 3.Bulan akan diubah ketika Anda mengetuk tombol panah di bagian atas. 4.Ketuk baris tanggal, untuk entri data.

[Entri Data] 1.Pilih pola kerja yang terdaftar, waktu istirahat dan waktu mulai serta waktu akhir dan tarif akan ditampilkan. Waktu istirahat dibagi dengan waktu istirahat normal, waktu istirahat lembur, waktu istirahat larut malam, waktu istirahat awal. 2.Alasan dapat dipilih. Liburan berbayar, hari libur khusus, hari kompensasi, dan sebagainya. 3.Komentar dapat diisi. 4.Anda dapat memasukkan data kehadiran hingga tiga kali sehari dengan pengaturan. 5.Anda dapat memasukkan biaya transportasi dan tunjangan. [Entri Massal] 1. Anda dapat mendaftar sekali untuk setiap hari dalam seminggu selama satu bulan, atau selama satu tahun. 2. Hari dalam seminggu yang Anda periksa akan dimasukkan. Perlu perhatian bahwa data hari itu akan dihapus untuk memeriksa satu-satunya hari dalam seminggu, jika Anda tidak menentukan pola kerja. 3. Waktu mulai dan waktu akhir dapat diubah.

[Ringkasan Bulanan] 1.Hari kerja, jam kerja akan diringkas untuk bulan yang dipilih. 2.Gaji akan dihitung dengan upah per jam. Jumlah total adalah ringkasan subtotal pola kerja. 3.Biaya transportasi akan dihitung setiap hari atau bulanan. Jumlah total adalah ringkasan subtotal pola kerja. 4.Tunjangan akan dihitung setiap hari. Jumlah total adalah ringkasan subtotal pola kerja. 5.Detail kerja untuk sehari-hari akan ditampilkan. Jika waktu mulai atau waktu akhir tidak dimasukkan, maka akan disorot. 6.Anda dapat mengirim data kehadiran sebagai file CSV melalui email. 7.Jika Anda mengubah pola kerja, nilai baru tercermin oleh penghitungan ulang.