Bakat adalah komponen dari kompetensi untuk melakukan jenis pekerjaan tertentu pada tingkat cartain, yang juga dapat dianggap "bakat". Bakat mungkin fisik atau mental. Bakat tidak dikembangkan pengetahuan, pemahaman, kemampuan yang dipelajari atau diperoleh (keterampilan) atau sikap. Sifat bawaan bakat berbeda dengan prestasi, yang mewakili pengetahuan atau kemampuan yang diperoleh melalui pembelajaran
Bakat dan kecerdasan quotient terkait, dan dalam beberapa hal berlawanan pandangan kemampuan mental manusia. Sementara kecerdasan quotient melihat kecerdasan sebagai karakteristik terukur tunggal yang mempengaruhi semua kemampuan mental, bakat mengacu pada salah satu dari banyak karakteristik yang berbeda yang dapat independen satu sama lain, seperti bakat untuk penerbangan militer, kontrol lalu lintas udara, atau pemrograman komputer. Ini lebih mirip dengan teori beberapa kecerdasan.
Mengenai karakteristik terukur tunggal yang mempengaruhi semua kemampuan mental, analisis dari setiap kelompok skor tes intelijen hampir selalu menunjukkan mereka sangat berkorelasi. Kemampuan Pembelajaran Umum Departemen Tenaga Kerja AS, misalnya, ditentukan dengan menggabungkan subtest bakat Verbal, Numerik, dan Spasial. Pada orang tertentu beberapa rendah dan yang lain tinggi. Dalam konteks tes bakat skor "tinggi" dan "rendah" biasanya tidak jauh terpisah, karena semua skor tes kemampuan cenderung berkorelasi. Bakat lebih baik diterapkan secara intra-individual untuk menentukan tugas apa yang lebih terampil dilakukan oleh individu tertentu. Perbedaan bakat antar individu biasanya tidak terlalu signifikan karena perbedaan IQ. Tentu saja ini mengasumsikan individu belum disaring untuk bakat melalui beberapa proses lain seperti skor SAT, skor GRE, atau menyelesaikan sekolah kedokteran.
Tes yang menilai keterampilan atau pengetahuan yang dipelajari sering disebut tes prestasi. Namun, tes tertentu dapat menilai kedua jenis konstruksi. Contoh yang bersandar kedua arah adalah Armed Services Vocational Aptitude Battery (ASVAB), yang diberikan kepada rekrutmen yang memasuki angkatan bersenjata Amerika Serikat. Lainnya adalah SAT, yang dirancang sebagai ujian bakat untuk perguruan tinggi di Amerika Serikat, tetapi memiliki elemen prestasi. Misalnya, ia menguji penalaran matematika, yang tergantung pada kemampuan matematika bawaan dan pendidikan yang diterima dalam matematika.
Tes bakat biasanya dapat dikelompokkan sesuai dengan jenis kemampuan kognitif yang mereka ukur:
Kecerdasan cairan: kemampuan untuk berpikir dan beralasan secara abstrak, secara efektif memecahkan masalah dan berpikir strategis. Ini lebih dikenal sebagai 'kecerdasan jalanan' atau kemampuan untuk 'cepat berpikir di kaki Anda'. Contoh dari apa yang dapat dipelajari oleh pengusaha dari kecerdasan cairan Anda adalah kesesuaian Anda untuk peran yang Anda terapkan Kecerdasan kristalisasi: kemampuan untuk belajar dari pengalaman masa lalu dan menerapkan pembelajaran ini ke situasi yang berhubungan dengan pekerjaan. Situasi kerja yang memerlukan kecerdasan kristalisasi termasuk memproduksi dan menganalisis laporan tertulis, memahami instruksi kerja, menggunakan angka sebagai alat untuk membuat keputusan yang efektif, dll
kemampuan alami Keterampilan Kemampuan Belajar Umum Kemampuan visualisasi spasial
Riwayat versi
- Versi 8.9 diposting di 2016-03-18
Detil Program
- Kategori: Pendidikan > Alat Pengajaran & Pelatihan
- Penerbit: One-Heart
- Lisensi: Gratis
- Harga: N/A
- Versi: 8.9
- Platform: android